1.企业管理、物业管理等相关专业；2.10年以上工作经验，5年以上大型楼盘负责经验，3年以上同等岗位经验；3.项目经理执业资格证，办公软件操作熟练；4.划判断能力、统筹管理能力、开拓创新能力、沟通表达能力、社会活动能力。岗位职责：1）负责拟订公司中长期发展的经营管理目标和经济效益指标，对公司重大计划目标的实施动态进行监控；2）负责根据公司中长期发展的经营管理目标，组织研究和制定公司当年度的经营管理目标，指导公司各部门制定相应的经营管理目标；3）检查、监督、考核公司各部门负责人的工作，协调各部门之间高效有序的运作，确保公司可持续发展；4）负责评审公司管理体系，制定公司方针、目标，审核管理手册，建立和不断完善公司的运营管理体系；5）负责组织制订新建项目物业管理方案，在新建项目服务中心成立后、物业入伙前，指导、协助服务中心前期有关工作的开展；6）指导各部门协调、处理与开发商的有关业务工作，并负责向其报告有关在物业管理中涉及需开发商协调解决之事宜；7）负责公司各项目的业务管理呈文的审核、报批，严格按集团公司各项管理制度执行；8）为部门业务开展进行指导、监督并提供相应的支持，对各部门业务开展情况进行监督、检查和指导；9）行业新技术的引进推广，公司新服务项目的策划、推行、跟踪；10）组织公司专业人员代表公司与外界同行交流，从多方面获取专业化信息，吸收、消化先进经验、技术及方法，在公司内予以推广；11）对外加强和保持公司与政府相关职能部门、上级主管部门以及社会各界的沟通、联系，对内培养和开发公司高级经营管理人才；12）指导、协助各物业管理处创建各种文明小区评比、物业管理考评等工作；13）对公司各级管理人员及各项经营管理工作有建议和评审权；14）完成主管领导交办的其他任务。